Zawodowa rozwiązłość. Dlaczego monogamia w pracy jest passe?

Marzenie o pracy w jednym miejscu aż do emerytury brzmi jak dawno miniona epoka, którą zostawiliśmy za sobą razem z telefonami z klapką, dyskietkami i prenumeratami magazynów o życiu gwiazd (niech się młodzież zastanawia o co chodzi:).

Dlaczego nie masz wyboru?

Raport McKinsey z 2022 roku wskazuje, że aż 85 milionów miejsc pracy może zniknąć do 2030 roku, co wymusza na wielu osobach zdobywanie nowych kompetencji.

No dobra, ale jak to zrobić? Spokojnie, lekki niepokój i nieśmiałość jak najbardziej dozwolone w tym momencie. Trochę jak przed pierwszym założeniem Tindera. Nie wiesz czy to dla Ciebie, coś tam słyszałeś, że nie warto ale jednak kusi. Pomogę Ci jednak przygotować się do tego i ...

O co chodzi? O mindset. Przykład. Moja pierwsze przebranżowienie w 2015 roku zaczęło się od umowy na zastępstwo. Mogłam wziąć tą ofertę (co uczyniłam bez chwili zastanowienia) lub zastanawiać się co będzie dalej. Byłam przekonana, że sobie poradzę, umiem ciężko pracować, chcę się uczyć więc na pewno znajdzie się dla mnie inne miejsce po zakontraktowanym jedynie roku pracy. Co zrobiłby mój tata? Nic bo z pewnością nigdy nie chciał się przebranżowić pracując od początku drogi zawodowej do końca w jednej firmie. 

„Do or do not. There is no try.” – Yoda,

Czasy się zmieniają (na szczęście). Dzisiejszy rynek pracy przypomina bardziej „one night standy” niż stabilny związek. Testujemy różne role, rozwijamy umiejętności, budujemy sieć kontaktów.Otwórz się na nowe możliwości, wyjdź poza schemat. Bo w pracy, podobnie jak w życiu, największe szczęście często przynosi zaskoczenie.

C

Lifelong job a może lifelong learning? Co wybierasz?

Strona www stworzona przez magdarzepa.pl